ADL-assistent vacatures

Word jij onze nieuwe ADL-assistent?

Heb jij een warm hart voor zorg en wil je écht iets betekenen voor ouderen op onze woonzorglocatie? Dan is dit jouw kans! Bij WelThuis zoeken we enthousiaste ADL-assistenten die bijdragen aan een fijne dag voor onze bewoners.

Zonder specifieke zorgopleiding starten met werken in de ouderenzorg!  Om te starten als ADL-assistent is geen specifieke zorgopleiding noodzakelijk. Na 7 succesvolle maanden krijg je via de WelThuis Academie de kans om een zorgopleiding werken-leren (BBL) te volgen. 

Wat doet een ADL-assistent? ADL staat voor Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen. Jij helpt bewoners op onze woonzorglocatie met opstaan, wassen, aankleden en uiterlijke verzorging.  Ook organiseer je gezellige activiteiten, zoals samen muziek luisteren of herinneringen ophalen met fotoboeken. Met jouw aandacht en interesse maak je elke dag waardevol.

Welke opleiding heb je nodig voor ADL-assistent?

Om als ADL-assistent bij WelThuis te werken, heb je geen specifieke zorgopleiding nodig. Wij leren  je de basiskennis van ADL, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Na een succesvol traject krijg jij bij de WelThuis Academie de kans om een zorgopleiding te volgen richting helpende niveau 2 of verzorgende 3IG.

Heb je wel een specifieke zorgopleiding, dan nodigen wij jou van harte uit om de andere vacatures eens door te lezen.

Wat verdien je als ADL- assistent?

Het salaris van een ADL-assistent bij WelThuis is marktconform en afhankelijk van jouw ervaring. €2.320,50 - €2.798,80 bruto (o.b.v. 36 uur, CAO VVT FWG 15) Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden en hechten we veel waarde aan een prettige werkomgeving.

Wat zijn belangrijke vaardigheden als ADL-assistent?

Als ADL-assistent bij WelThuis is het essentieel om over bepaalde vaardigheden en kwaliteiten te beschikken of deze te ontwikkelen.  Met deze eigenschappen maak je écht verschil en helpen je om de persoonlijke zorg en aandacht aan de bewoner van onze woonzorglocatie te geven. 

Inlevingsvermogen: Wij streven naar het bieden van persoonlijke zorg. Het is daarom belangrijk om je goed te kunnen verplaatsen in de positie van onze kwetsbare ouderen.

Sociaal communicatieve vaardigheden: Je werkt dagelijks met mensen, wat betekent dat je te maken krijgt met verschillende emoties en situaties. Goede communicatie en empathie zijn hierbij essentieel.

Geduld: Sommige zorgtaken kunnen langer duren dan verwacht, vooral als de bewoner moeite heeft met bepaalde activiteiten. Een uitstraling van geduld en natuurlijke rust kan hierbij helpen. 

Aanpakken: Of het nu gaat om helpen bij verplaatsen of tillen van spullen van bewoners of iets praktisch regelen: jij steekt graag je handen uit de mouwen, samen met je team.

Aandacht voor detail:  Iedere bewoner heeft eigen wensen en behoeften, het is belangrijk deze te kennen en te respecteren. Jij ziet de kleine dingen die een groot verschil maken.

Probleemoplossend vermogen: Als er iets onverwachts gebeurt, blijf je rustig en denk je mee in oplossingen, samen met je team.

Uiteraard weten wij bij WelThuis dat niemand perfect is en dat je jezelf op meerdere vlakken kunt ontwikkelen. We kijken naar wat jij wél kunt en helpen je om jezelf verder te ontwikkelen.

Onze kernwaarden

Persoonsgericht Wij geloven in de kracht van persoonsgerichte zorg. Dat maken we mogelijk met oprechte interesse in en respect voor ieders voorkeuren en verschillen. Het levensverhaal van de bewoner vormt de basis voor de dagelijkse zorg en de activiteiten, van benadering tot voeding en dagindeling. Wat onze bewoners en hun naasten belangrijk vinden, is ons startpunt.

Betrokken Als betrokken professionals leren we graag de mens achter de bewoner kennen. Want alleen zo komen we erachter wat nodig. We maken duidelijk wat we, binnen onze mogelijkheden, kunnen betekenen. We denken actief mee over het beleid voor zorg en welzijn. Met hart en ziel zetten we ons in om al onze bewoners een warm thuis te bieden.

Deskundig Als deskundige professionals blijven we onszelf ontwikkelen en leren we met en van elkaar. Dat doen we in multidisciplinaire teams, met specialisten van binnen en buiten de organisatie. Daarbij staan we open voor innovatie en veranderingen die de zorgverlening verbeteren. We durven te beslissen, na onderzoek en overleg. We zijn het vertrouwen van onze bewoners en hun naasten waard.

Samen Door uitdagingen als meer vraag naar algemene én specialistische zorg en de voortdurende zoektocht naar zorgprofessionals, is goede samenwerking cruciaal. Daarom zetten we ons in voor een slimme manier van werken en vergroten we de betrokkenheid van het netwerk, van de samenwerkingspartners tot het netwerk van de bewoner. Want samen kan het wél!

Word ADL-assistent bij WelThuis en maak echt een verschil!

Bij WelThuis streven we ernaar om de beste zorg te bieden aan onze bewoners. Als je geïnteresseerd bent in de functie van ADL-assistent en denkt dat je over de juiste kwaliteiten en vaardigheden beschikt, of bereid bent deze te leren, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Wij kijken er naar uit om het gesprek met jou aan te gaan en te horen over jouw plannen voor de toekomst. 

Veel gestelde vragen

 Kan ik zonder zorgachtergrond werken als ADL-assistent?
Ja, voor deze functie is geen specifieke zorgopleiding vereist.

Wat zijn de werktijden als ADL-assistent?
Je werkt  wisselende diensten (dag- en avonddiensten en om het weekend). Flexibel zijn is dan ook belangrijk. De functie van ADL-assistent is niet te combineren met een opleiding.